秋雨綿綿的9月底，筆者走進(jìn)貴州省雷山縣永樂(lè )鎮和平村屯上茶葉基地，一群人正忙著(zhù)給綠得發(fā)黑的茶葉鋤草、施肥。每逢農閑時(shí)節，和平村村民楊金花就會(huì )到基地里來(lái)幫忙?！懊刻?00元，就做點(diǎn)鋤草、施肥之類(lèi)的活，很劃算?！彼砩系挠暌旅苊苈槁椴紳M(mǎn)了細密的雨珠，頭發(fā)絲上的雨水和汗水混在一塊兒順著(zhù)臉頰流下來(lái)，但依然很開(kāi)心地笑著(zhù)。
“得知我們的茶青銷(xiāo)路不暢，雷山縣腳堯公司黨支部和我們基地簽訂協(xié)議，茶青和茶葉加工半成品由他們收購，但我們得按他們的要求把這100多畝茶園管護好，確保茶葉品質(zhì)達標?！被刎撠熑死顟c說(shuō)。
雷山是茶葉種植大縣，全縣茶園面積達16.24萬(wàn)畝，農民人均1.5畝茶園。但由于農戶(hù)自身技術(shù)能力有限，籌集資金難，部分茶園不能及時(shí)進(jìn)行中耕施肥、病蟲(chóng)防治、適時(shí)定型修剪等，導致后續建設管理水平不高，畝產(chǎn)較低。
雷山縣腳堯公司黨支部積極與永樂(lè )鎮和平村相關(guān)負責人協(xié)商后，在平等互利的基礎上，簽訂了技術(shù)指導利益鏈接協(xié)議，明確由公司無(wú)償提供茶葉種植培訓和技術(shù)指導，和平村按公司技術(shù)要求管理基地，基地茶葉由公司負責全部收購。
雷山腳堯茶業(yè)公司與永樂(lè )鎮和平村合作的同時(shí)，還與西江鎮烏堯村、望豐鄉五星村合作，采取“1+1+1+N”支部共建模式開(kāi)展結對幫扶，即公司的一名黨員與村里的一名茶農黨員和一名建檔立卡戶(hù)結對，共同幫扶發(fā)展。
“為讓每位黨員都能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，我們探索實(shí)施‘三亮三評一定’積分管理辦法，將黨員‘亮身份、亮承諾、亮職責’，參加組織活動(dòng)、崗位奉獻、履行職責等方面的活動(dòng)用分數進(jìn)行量化，獲取積分作為黨員民主評議的重要依據。今年，我們的積分重點(diǎn)就是茶青收入這項指標?！蹦_堯公司黨支部書(shū)記劉廣和介紹說(shuō)。
目前，在該公司黨支部引領(lǐng)下，雷山縣腳堯、烏堯、大龍、五星等村2000戶(hù)茶農規范了茶園管理，有效提高畝產(chǎn)值，戶(hù)均增收7000多元。其中，烏堯村53戶(hù)建檔立卡戶(hù)中最低收入達到1.1萬(wàn)元，最高收入達到3.8萬(wàn)元。（李娟）
來(lái)源：黔東南日報
